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合作請來信:[email protected] 或於「科技工作講」粉絲團留言。👍 🎙️ 歡迎收聽科技工作講,我是抹布。我們是一群資深外商科技業工程師,週六上架Podcast。歡迎資淺到資深或者是想要轉戰科技業的朋友加入一起討論。 錄音時間為每週三晚上十點在Youtube直播,跟大家聊聊科技業職場攻...

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  • EP167|外商生存法則22: 讓小孩都能懂的解說能力
    「請向你阿嬤解釋什麼是Excel」、「請向5歲小孩說明什麼是機器學習」—— 這些外商面試題型究竟在考什麼,該如何準備和回答呢?還有當你需要培訓新人進行教育訓練,對於複雜艱澀的技術概念和專有名詞,到底要怎樣解說,才會讓人好懂呢?想要像老高和小林說那樣能夠用淺顯易懂的方式來解釋複雜知識,就千萬不要錯過本週雪柔幫大家揭秘的3個實用技巧。1. 為什麼培養解說能力很重要?2. 5W1H結構該怎麼拆解?3. 比喻的力量到底有多強大?4. 比喻該怎麼設計?5. 終極小幫手怎麼用?6. 如果故意要讓人聽不懂該怎麼說?📢 本集純享推薦=雪柔獨立製作,小孩也可以聽懂的商學與邏輯思辨節目📌 《小思大維》Podcast 第一季10集上架完成 🎉🎧 《小思大維》是一個 8 到 88 歲都可以聽的 Podcast 節目📖 像是商學版的「從前從前」💰 兒童版的「科技工作講」「大人學」「富人學」🎓 迷你版「MBA Case Study」🔗 歡迎追蹤收聽 https://linktr.ee/microideas_macroimpact 🎧✨‘
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    1:07:38
  • EP166 | 你的科技業工作上有運用80/20思維嗎?
    事情總是做不完,長官總是會叫你挑重點做!這到底是幹話還是真的有高效率的方法?很多人知道80/20法則(Pareto principle),由義大利工程師帕雷托提出,或稱八二法則。約僅有20%的因素影響80%的結果。也就是說:所有變因中,最重要的僅有20%,雖然剩餘的80%占了多數,影響的幅度卻遠低於「關鍵的少數」。在我們工作上能運用這樣的原則嗎?又有什麼問題呢?當年以這個法則為名的暢銷書《80/20法則》的作者理查柯克,出了一本新書「80/20思維」,就讓我們來聊聊在工作上如何運用吧,以及80/20法則背後的問題。#本集內容1.80/20法則:努力在關鍵的事情上面2.思考之後才做,專注在高效的工作項目上3.重新思考你的時間:有些工作是浪費時間4.運用槓桿避開費力的工作5.村莊法則6.80/20法則的重大缺點7.不要見樹不見林喔感謝高寶出版提供《80/20思維》一書,現在可以在各大書店買到喔。這邊去買:https://bit.ly/3WP0r3k
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    59:37
  • EP165 | 工作講新年特別節目 DeepSeek R1來襲
    各位科技工作講的朋友們,農曆新年快樂啊!辛苦了一年,捨不得休假,幸運的話春節可以好好休息幾天了。 本集聊聊中國幻方量化發表DeepSeek R1大語言模型,運用新的機制,大幅降低成本。震驚美國以及華爾街,輝達一天下殺17%又反彈8.9%,AI 伺服器的故事可以繼續講下去嗎? 美國科技業的動盪,對於我們科技業又有什麼方向上的變化呢? ---- 《科技工作講》Podcast相關社群以及節目連結🎙️點這邊去傳送門:https://linktr.ee/Techjobntalk 🎙️科技工作講直播Youtube 每週三晚間十點直播。 可以看到歷史節目,訂閱按讚小鈴鐺就可以得到直播通知喔 https://www.youtube.com/@techjobntalk/streams
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    1:11:21
  • EP164 | 科技業這樣算是被職場霸凌了嗎? Feat. 美商IC設計主管C先生
    台灣職場環境常常聽說到職場霸凌,無外乎是主管或資深員工不尊重其他員工,施以不合力的要求。不過也不要以為外商就沒有職場霸凌!2021年的統計,1/3的美國人有職場被霸凌的經驗。重點是我們是否知道正在被霸凌? 本週的節目邀請到在美國IC設計產業擔任主管的C先生,之前待過AMD,賽靈思Xilinx,Intel,見證職場高潮起伏無數,一起來談談職場霸凌。搞不好你也沒注意到原來80就在你身邊~ 1.請來賓C先生分享在美國工作的經驗 2.隱性霸凌了?給出不公平或無法實現的任務和最後期限 3.故意排除或忽視工作場所的其他人 4.在管理層面前破壞他人的工作 5. 扣留任務 6. 隱瞞資訊 7. 不停貶低他人(意見或自尊) 8. 美國公司有比較會處理嗎? 【本集節目由 知識衛星 贊助播出】 2025 知識衛星高峰會:打破閾值、湧現增長 32 位大師親臨|領軍人物與行業權威親臨現場互動 2 天精彩議程|7 大主軸深度分享,多元進階精華 未公開進階內容|講師獨家揭露專業知識與實戰經驗 超值高性價比|40 萬課程價值,現場學習僅不到 5,000 元 3 個月回放權限|無限次回顧,反覆深度學習 票量有限,趕緊前往了解:https://hi.sat.cool/ZAuzp 2/16 號結帳輸入專屬優惠碼 「tech200」,再享 $200 元折扣!
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    1:13:11
  • EP163 | 搞不好是台達電稱讚大會啊
    台達電子工業股份有限公司,1971年創立。榮獲《台灣企業永續獎》之「十大永續典範企業」。公司專攻電源與變壓系統,但前一陣子也因員工待遇成為媒體的焦點。我們本週請到兩位待過台達電的朋友一起來聊聊。這幾天我們也收到許多台達電前同事的工作心得分享,不知道他們會不會很懷念?還是...其實有很多話想說? 預計今天的節目是 1. 兩個前台達電的同事來講他們的工作經驗 (福利,薪水) 2. 一些網友來信分享 3. 這情況意外嗎?請台達電的同事一起討論 4. 比較其他公司的狀況 5. 希望公司該怎麼走 6. 公司不是你的全部7. 公司主管也要避免隨便說出封殺之類的話,你不能決定別人的人生 《科技工作講》Podcast相關社群以及節目連結🎙️點這邊去傳送門: https://linktr.ee/Techjobntalk
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    1:16:14

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Generated: 2/16/2025 - 12:01:37 AM