伴随着层出不穷的 AI 技术创新,如何将人工智能带来的技术变革应用到企业的日常业务中成为高管们最关心的话题。
企业里的 AI 落地却依旧走得很慢。技术更新的节奏越来越快,企业的组织结构却来不及配套。这一次,我们把视角拉回真实的管理一线:为什么企业的 AI 项目越来越像一场 「政治任务」?CEO 想看短期 ROI,CIO 却在为权限、流程和协同焦头烂额?有哪些项目,已经在医疗、法律等行业显现出实质性效果?组织结构、人才流动、工作方式正在怎样被 AI 重写?
上周,腾讯云 AI 产业应用峰会邀请到了医疗、法律、金融等领域的数十位 CIO/CTO,分享了他们对企业智能化的实践与思考。今天的节目中,主播丁教与腾讯云智能首席架构师王伟一起聊了聊他们参会过后,对 AI 落地的一些理解和洞察。
关于腾讯云 AI 产业应用峰会,欢迎点击链接 (https://sourl.cn/T6bihZ)了解。
本期人物
丁教 Diane,「声动活泼」联合创始人、「科技早知道」主播
王伟,腾讯云智能 AI 首席架构师
殷勇,选型宝创始人
冯朝晖,原万达集团信息管理部总经理
陈果,企业知识开源计划创始人
高健雄,爱康国宾技术副总裁
主要话题
[01:27] CEO 与 CIO 的张力本质:短期回报 vs 长期投入、宣传期待 vs 落地进度
[04:58] AI 落地的「长周期定律」:利润提升需 3~4 年才能显现
[10:13] 企业实践路线图:别一上来就搞大模型,基础建设先补齐
[14:19] 医疗场景中的 AI:从检出率到体检报告的组织配套变革
[18:31] 从「请假智能体」说起:流程没打通,agent 没法动
[20:02] 实习生和中台岗位要消失了吗?法律行业的变化给出线索
幕后制作
监制:Yaxian
后期:迪卡
运营:George
设计:饭团
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